Разработка дизайна логотипов

Разработка дизайна логотипов

На самом деле – дело не простое. Оно не терпит официоза и шаблонности. Те методы, которые применяют большинство мелких студий, давно устарели и не дают должного эффекта. Настоящий качественный логотип должен быть абсолютно уникальным. Возможно даже немного забавным, однако вместе с тем просто обязан нести в себе смысловую нагрузку, заложенную компанией-заказчиком.


Казалось бы, что воплотить это в жизнь нет никакого шанса? А вот и есть. Главное в этом деле – заряд креатива и свежести мысли. Отбросить все то, что было раньше. Прошлого просто нет, есть только сейчас и будущее.

Именно с такими мыслями должен садиться за свое рабочее место опытный дизайнер. От того, насколько он сможет отречься от прошлого, зависит качество выполненной работы и результативность логотипа. Ведь цель его создания – привлечение аудитории, что значит при отсутствии клиентов задача была не выполнена. К счастью такое случается крайне редко, приблизительно в одном случае из 100 тысяч. Это официальная статистика европейских маркетологов.

Разработка дизайна логотипов

Разработка дизайна логотипов

Разработка дизайна логотипов

Разработка дизайна логотипов

С чего начинается процесс и чем заканчивается

Каждый специалист знает, что любое творение начинается с идеи. И логотипов тому не исключение. Очень важно еще на самом первом этапе в задании указать чего именно хочет заказчик, какие цвета, шрифты, наклоны, фоны и рельефные элементы могут быть применены. Идеальный вариант, когда из обязательного только цвет. В таком случает руки у дизайнера развязываются, и он начинает творить образы в своей голове, исходя из прочитанных данных.

Для них важно знать чем же именно занимается компания. Это нужно потому, что не всегда название может хорошо смотреться с самой эмблемой. Есть еще десятки параметров, которые за считанные секунды дизайнер способен перебрать в своей голове. Именно по этому принципу не стоит прибегать к самостоятельной разработке. Потому что именно постороннее восприятие поможет создать тот образ, который будет понятен с первого взгляда и с первого же взгляда запоминаться.

Сотрудники компании-заказчика могут быть предвзяты, их подробное знакомство с продуктом сделает логотип сложным для понимания окружающим. Иногда даже полезно устраивать опросы и выяснять ассоциации названия торговой марки и её логотипа у простого населения. Вполне достаточно опросить 50-100 человек, чтобы понять какой именно лучше подойдет.

0 ответы

Ответить

Хотите присоединиться к обсуждению?
Не стесняйтесь вносить свой вклад!

Добавить комментарий